Ob individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Förderung von Teilzeit oder mobile Arbeit: Wir wollen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen – in jeder Lebenssituation. Daher sind wir seit vielen Jahren bestrebt, unsere Attraktivität als Arbeitgeber durch Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erhalten und zu steigern.
Viele Dienststellen, wie das Hessische Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat, haben das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ erhalten oder sind der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen beigetreten.
Uns ist bewusst, dass es nicht immer leicht ist ist, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Deshalb kooperieren wir mit dem pme-Familienservice, um Sie in jeder Lebenslage zu unterstützen. Der pme-Familienservice bietet allen unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Beratungsangebot, anonym, vertraulich und kostenfrei. Mit einer 24/7 Beratungshotline, Online-Fachvorträgen oder Lebenslagen-Coaching erhalten Sie bei besonderen Herausforderungen im persönlichen, familiären oder beruflichen Umfeld eine wertvolle Unterstützung und Hilfestellung.